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執筆者の写真Stryker

候補者のためのビデオ面接に関する 5 つのヒント

更新日:7月21日

新しい仕事に就くための面接は、それだけでも多くの事柄を考慮に入れなければならないプロセスですが、ビデオ面接となると、さらにいくつかの事柄が追加されます。ここでは、面接を成功させることに集中できるように、これらの問題を解決するのに役立つ5つのヒントを紹介します。

 

1. 清潔で静かで明るい場所

ビデオチャットを開始する前に、必ず清潔で静かな明るい部屋を確保しましょう。周囲に物が落ちていないことを確認してください。近くの騒々しい場所から安全な距離を保った場所を使用してください。また、窓の方を向いて均等に照明を当てることで、面接官にあなたが見えるようにしましょう。

2. カメラを目の高さに設置する

不快な角度を避けるために、カメラが目の高さにあることを確認してください。デバイスが遠すぎないことを確認してください。腕の届く範囲にある必要があります。これは、自身を適切なフレーム中に納め、オーディオを可能な限りベストな状態に保つのに役立ちます。


3. 面接前に自分のテクノロジーをテストする

デバイスとインタビュー ソフトウェアをテストして、ビデオの品質が高く、音声がクリアであることを確認します。問題がある場合は、WiFi 接続を確認してください。


4.模擬面接を実施する

ビデオ ソフトウェアを使用して模擬面接を実施することで、すべてが最適に機能していることを確認し、面接前に必要な調整を行うことができます。


5. 適切な服装をする

面接に向けて身だしなみは最善にしておきましょう。快適な空間で面接を行っているとしても、これは面接であることに変わりはありません。直接面接を受ける場合と同じ服装をしてください。 (つまり、パジャマのズボンはやめましょう)。

 

選考プロセスはストレスがかかる場合があり、ビデオチャットなど考慮すべきことがたくさんあります。これらのヒントが次回のビデオ面接での成功に役立つことを願っています。


幸運を願ってます!

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